Vous avez du mal à commencer un projet et vous le repoussez sans cesse ? Vous vous sentez envahi par le flot d’informations qui vous entourent, au point de ne plus savoir par où commencer ? Votre charge mentale vous empêche de vous concentrer et vous avez parfois du mal à faire la distinction entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
Rassurez-vous, ces situations sont courantes et peuvent être améliorées avec des méthodes simples et efficaces.
Dans cette formation, vous apprendrez à mieux organiser votre temps en fonction de vos priorités, à rester concentré pour éviter la procrastination, et à automatiser les tâches qui vous ralentissent pour vous libérer du temps et gagner en efficacité.
Parler est naturel, captiver est un art !
Le storytelling est un levier puissant pour donner du sens, embarquer ses interlocuteurs et renforcer l’impact de sa communication. Dans un contexte RH, il permet de valoriser une vision, fédérer les équipes et transmettre des messages avec plus d’authenticité et d’émotion.
Pourquoi se former ?
Que ce soit pour animer une formation interne, présenter un projet ou accompagner un changement, savoir raconter une histoire engageante renforce votre posture et votre influence au sein de l’entreprise.
Ce programme vise à exploiter et développer l’ensemble des qualités relationnelles d’un individu pour lui permettre d’adopter une communication verbale et non verbale efficace dans toute situation professionnelle à enjeux dans le but d’obtenir des résultats concrets et mesurables.
3 types de situation professionnelle à enjeux sont identifiés :
Toutes les personnes qui souhaitent travailler sur leur potentiel d’estime de soi et trouver des points d’appuis pour renforcer la confiance et leur assertivité dans leur pratique professionnelle.
